Définir ses objectifs, identifier ses talents, ses expertises, ce que vous aimez faire, ce que vous ne voulez plus faire.
Prendre conscience de sa valeur, de ses ressources et de ses talents d’or. Rendre son profil plus attractif.
Découvrir ce qui a du sens pour soi. S’inspirer, s’informer, enquêter.
Dépasser les freins, approfondir son projet et définir un plan d'action, tester son CV et s'entrainer.
Activer les contacts réseau, multiplier les opportunités et transformer.
Prendre du temps pour soi pour se reconnecter à leurs aspirations.
Définir leur prochaine étape professionnelle en interne dans leur entreprise ou en externe.
Envisager un poste de salarié, une reconversion professionnelle, la création ou la reprise d’une entreprise, ou encore le management de transition.
En tant que DRH, aider leurs collaborateurs à rebondir plus rapidement lors d’une réorganisation, une rupture conventionnelle, un PSE ou plan de départ volontaire.
Identifier vos talents, vos forces, vos compétences, vos motivations.
Formuler votre projet professionnel, vos critères de choix, objectifs et plan d’actions. Elaborer votre stratégie.
Vos arguments, CV, LM, LinkedIn sont efficaces. Vous aurez de l’impact. Nous vous aidons à multiplier les contacts réseau.
En visio ou au cabinet
Exécutive coaching
Individuel, sur-mesure
Approfondissement de vos enjeux
Lever vos freins et croyances limitantes
J'ai décidé de mettre mon expérience au service des autres, avec un regard à la fois créatif et opérationnel.
Je vous aide en coaching et en accompagnement à " faire émerger l'Atypique qui est en vous ".
L'axe de développement personnel s'inscrit dans le coaching professionnel. Quelque soit l'objectif, se connaitre et dépasser ses blocages fait partie du chemin d'évolution et d'épanouissement professionnel